Allen Aufstellungen ist dabei die Vorgehensweise, dass Personen (oder Bodenanker, die stellvertretend für Personen fungieren) als sogenannte Vertreter*innen eine Benennung (im Sinne von Vertreter*in für…) erhalten. Diese werden im Raum aufgestellt, oder stellen sich eigenständig auf und werden im Zuge einer begleiteten Prozessarbeit nach ihrer Wahrnehmung innerhalb des aufgestellten Systems befragt.

Ein Kernpunkt meines methodischen Vorgehens bei der Aufstellungsarbeit ist, insbesondere solche Systemdynamiken zu betrachten, die durch logisch rationale Erwägungen weniger sinnvoll und effektiv erfahrbar gemacht werden können.

Dadurch wird oftmals sichtbar, das verborgene Themen transparent werden und anschließend neue Impulse in den Alltag aufgenommen werden können.